WorldVentures se classifica bem entre as melhores empresas para se trabalhar dos EUA

A WorldVentures,  anunciou sua classificação como a 32° dos 100 locais de trabalho mais saudáveis ​​da América. Este prêmio foi concedido para as iniciativas de bem-estar dos funcionários da empresa e dos programas de bem-estar corporativo.

As classificações foram baseadas na participação de empresas em todo o país. Este foi um ano recorde para apresentações de empregadores. Este é um marco importante, pois a WorldVentures tem apenas quatro anos para sua viagem de bem-estar. Outras empresas mais qualificadas não só se envolvem na indústria de saúde e bem-estar, mas também participam há mais de 10 anos.

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“Nossa excelência como empresa é definida por programas que retêm e recompensam nosso maior recurso: nossos funcionários”, disse o CEO Josh Paine. “O programa Living Well tem um alcance holístico e é uma extensão da nossa cultura, cuidar e viajar juntos como One Big Team.”

Os 100 Locais de Trabalho Mais Saudáveis ​​dos Estados Unidos são uma classificação nacional de Empregados Mais Saudáveis®, determinada por uma metodologia rigorosa que utiliza o software de análise Springbuk®. Baseia-se em avaliações locais e nacionais que avaliam os resultados de saúde da população e medem seis valores-chave: visão, cultura e compromisso, aprendizagem, experiência, métricas e tecnologia.

Os vencedores foram anunciados na cerimônia de premiação do Healthiest 100 na conferência Fitbit Captivate em Chicago, em 20 de setembro de 2018.

“A saúde de um funcionário é essencial para sua perspectiva e desempenho”, disse a vice-presidente de Recursos Humanos, Vicky Stewart. “Bem-estar não é uma idéia de última hora. Na WorldVentures, desenvolvemos um programa de saúde e bem-estar para equilibrar a autoconsciência e a realização profissional e fortalecer o vínculo entre a empresa e seus funcionários “.

WorldVentures oferece iniciativas de bem-estar como parte de seu programa Viver Bem, como Go365 (um programa personalizado que ajuda os funcionários a fazer escolhas mais saudáveis), vacinas contra a gripe, mamografias móveis no lugar, exames de bem-estar, merenda escolar e aprendizado nutricional, oportunidades de corrida de 5 quilômetros e o plano de refeições Whole30®.

O programa Living Well se concentra em melhorar a vida espiritual, física, emocional, intelectual e financeira dos funcionários.

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