Como as mulheres de hoje podem “TER TUDO”, por Kim Kiyosaki

*O artigo a seguir foi escrito por Kim Kiyosaki e foi publicado originalmente no blog Rich Dad. 

Você é uma das milhões de mulheres que tentam fazer tudo… seguir uma carreira, trabalhar longas horas, criar filhos, cuidar de amigos e familiares, ser voluntária e muito mais?

De acordo com um estudo de 2022 da Guidant, parece que 22,4% dos proprietários de pequenas empresas nos Estados Unidos são mulheres. De acordo com a mesma pesquisa, a motivação por trás das mulheres iniciarem seus próprios negócios variava, com o objetivo comum de poder “ter tudo” e as três principais razões:

  • Estar pronto para ser seu próprio patrão (58%)
  • Insatisfação com a América corporativa (37%)
  • Querer perseguir sua própria paixão (30%)

*Observação: As mulheres que participaram da pesquisa relataram mais de um motivo para sua vontade de iniciar seu próprio negócio.

Parece que o que as mulheres realmente querem hoje em dia é tempo e flexibilidade… mais do que dinheiro.

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Mas isso levanta a questão: as mulheres podem realmente fazer tudo? Podemos ter a carreira que queremos com liberdade financeira e a família que amamos enquanto cuidamos do nosso próprio bem-estar, saúde e sanidade?

A resposta curta é sim; e neste blog, você aprenderá como fazer isso. 

odas as profissões não são iguais

Primeiro, vamos esclarecer como as diferentes profissões têm demandas diferentes sobre as mulheres. Aqui estão as principais categorias. Onde você se encaixa?

A mulher executiva com filhos

Acredito que as mães que querem avançar no mundo dos negócios ou corporativo são as que mais lutam com o conceito de “ter tudo”. É um trabalho duro. Espera-se que você trabalhe longas horas, participe de jantares corporativos, compareça a teleconferências de manhã cedo e muito mais. Se seu chefe precisa de você às 14h de um sábado, é difícil dizer “não”, sabendo que uma promoção ou aumento (ou mesmo manter o emprego) pode depender disso.

No entanto, você não quer ser um estranho para seus filhos ou ser substituído por uma babá que eles acabam amando mais do que você. Você quer passar tempo com seus filhos, colocá-los na cama à noite e estar lá para todos aqueles momentos preciosos e únicos que vêm com ser mãe. Você quer ser uma mulher de negócios de sucesso, uma ótima mãe e esposa.

O funcionário em tempo integral com filhos.

Esta é a mulher que trabalha cinco ou seis dias por semana e não está lutando pelo escritório de canto, ou tornando-se sócia de sua empresa, ou buscando um cargo executivo. Ela está fazendo um trabalho que ela gosta (espero) e está contente em levar para casa o salário e ter uma vida fora de seu trabalho.

Ela não está no controle de sua agenda enquanto está no trabalho. Seus filhos podem ir à escola, creche ou, se você tiver dinheiro suficiente, ficar em casa com uma babá. O conflito aparece naqueles momentos em que ela quer estar com os filhos, mas não pode por causa do trabalho. É aí que a culpa entra em jogo. Ela é muitas vezes a primeira a sair do escritório às 17h para chegar em casa para seus filhos.

A mulher executiva ou funcionária em tempo integral sem filhos

Não ter controle sobre sua agenda diária sempre causará angústia. Mesmo que você não tenha filhos e trabalhe em tempo integral, ainda tem obrigações com amigos e familiares e desejos pessoais que muitas vezes precisam ser deixados de lado em nome do trabalho.

Não tendo filhos, tenho que acreditar que há menos conflito e culpa que vem com a família e outras obrigações da vida (embora você possa sentir alguma culpa quando não pode passar tempo suficiente com seu animal de estimação ou cônjuge!), em comparação com aqueles que desejam passar mais tempo com seus filhos.

mãe em tempo integral

Se você sabe que está destinada a ser mãe em tempo integral e essa é a sua profissão, então a batalha entre trabalho e família parece quase desaparecer. A luta para ter tudo pode aparecer se você realmente quer construir uma carreira além de ser mãe e deixou seu emprego em segundo plano. Ou, a luta pode vir mais tarde, quando seus filhos crescerem e agora você precisa encontrar um novo propósito ou carreira na vida. Até aquele momento, seus filhos eram seu propósito.

A mulher empreendedora com filhos

Acho que você tem mais flexibilidade no seu tempo do que a funcionária. Este é um componente chave. Embora administrar seu próprio negócio não seja um passeio no parque, muitas vezes você dedicará mais horas por semana do que a mulher que trabalha para outra pessoa. No entanto, uma empresária define suas próprias regras e cria seu próprio horário, o que lhe permite otimizar seu tempo, uma grande vantagem quando você quer ter tudo.

Um bônus adicional é que você pode envolver seus filhos em seus negócios e dar-lhes uma educação que eles nunca terão na escola. Conheço várias empresárias que fazem exatamente isso. Um casal está ensinando seus dois filhos a serem empreendedores. Os meninos, de 10 e 14 anos, estão agora em seu terceiro negócio juntos em três anos.

Outra mãe inclui a filha em seu negócio de varejo sempre que possível. A menina adora cumprimentar os clientes, fechar vendas e estar com a mãe ao mesmo tempo.

Eu gosto do que esta mãe de um filho e CEO de uma grande empresa de beleza disse:

“Eu estava pensando que, embora as carreiras tradicionais (governo, finanças, empregos corporativos) sejam bastante inflexíveis, sempre me inspiro em mães empreendedoras que abrem seus próprios caminhos para fazer as coisas funcionarem. Em vez de esperar que o mundo aceite o que você quer do equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é incrível ver mulheres assumindo o controle em suas próprias mãos, iniciando seus próprios negócios, perseguindo suas paixões e tudo isso sendo ótimas mães. É preciso muita coragem, criatividade e, muitas vezes, o luxo de não ser o principal ganhador, para construir esses negócios. Mas, no final, essas empresas podem empregar muitas outras mães tentando encontrar um equilíbrio”.

A mulher empreendedora sem filhos

Isso seria eu. Robert e eu não temos filhos por escolha. Essa seria minha amiga Mona com uma próspera editora e relações públicas. Essa seria minha amiga Kathy com um lucrativo negócio de marketing.

Se você não tem filhos na equação, isso alivia um pouco a pressão de “ter tudo”? Não há dúvida sobre isso (embora, às vezes, Robert possa ser um garoto bem grande).

A jornada para ter tudo

Havia um artigo no The Atlantic de Anne-Marie Slaughter , intitulado “Por que as mulheres ainda não podem ter tudo”. Ela resumiu dizendo que “as mulheres que conseguiram ser mães e profissionais de ponta são sobre-humanas, ricas ou autônomas”. Slaughter continuou dizendo: “No momento em que me encontrei em um trabalho típico para a grande maioria das mulheres (e homens) que trabalham longas horas no horário e para outra pessoa, você não pode mais ser tão tanto o pai quanto o profissional que você queria “ser… Ter tudo, pelo menos para mim, dependia quase inteiramente do tipo de trabalho que eu tinha”.

Mary Matalin, que passou dois anos como assessora de George W. Bush e conselheira do vice-presidente Dick Cheney antes de renunciar para passar mais tempo com suas filhas, afirmou no mesmo artigo: “Ter controle sobre sua agenda é a única maneira de mulheres que querem ter uma carreira e uma família podem fazer isso dar certo”.

Otimizando seu tempo

O melhor caminho para “ter tudo” ou como Robert diz “ter liberdade financeira” é ter a capacidade de decidir por si mesmo como você gasta seu próprio tempo e para quem você trabalha: 

Você tem a liberdade de otimizar seu tempo ou sua agenda é ditada por outra pessoa?

Em outras palavras, você está no comando do seu tempo, como ele é otimizado e usado… ou não?

Quem determina quando você aparece para o trabalho?

Quem dita quando você pode ir para casa para seus filhos?

Quando os planos de fim de semana da família precisam ser alterados para os negócios… é porque VOCÊ disse isso, ou porque outra pessoa disse isso?

A verdadeira questão é: você realmente precisa sacrificar dinheiro por tempo?

É possível ter flexibilidade E riqueza; O problema é que as mulheres tendem a:

  1. Confiar em outras pessoas para gerenciar suas finanças (com base no que você aprendeu na escola, aprendeu com amigos e familiares ou ouviu na TV);
  2. Eles têm medo de fazer mudanças em suas vidas; qualquer
  3. Eles simplesmente não sabem o que fazer quando se trata de construir riqueza.

Alguma dessas coisas soa familiar para você? Não estás sozinha. 

abraçar a tecnologia

Uma coisa que está mudando o padrão tradicional das mulheres trabalhadoras é a tecnologia e a capacidade, em muitos empregos, de trabalhar de qualquer lugar. Isso nunca foi mais verdadeiro do que agora, quando tantos empregos foram transferidos para cargos remotos durante a pandemia.

Existe uma revista popular (não vou revelar o nome) que empregou muitas jornalistas mulheres. Várias dessas mulheres trabalhavam em casa e a maioria tinha filhos. Trabalhar em casa deu a essas mulheres a flexibilidade de pesquisar e escrever a qualquer hora que quisessem, permitindo que elas estivessem com seus filhos quando precisassem.

Eles tinham controle sobre sua agenda e podiam otimizar seu tempo conforme considerassem adequado para seus negócios. O fundador então se aposentou e nomeou seu filho como presidente. A primeira mudança que o filho fez foi exigir que todos os funcionários trabalhassem no escritório corporativo e não em casa. Por quê? Quem sabe. Talvez ele fosse um micro-gerente que quisesse provar a si mesmo para seu pai, esta é apenas a minha opinião).

Aqui está uma coisa que sabemos: quando se trata de resolver problemas, nós mulheres sempre encontraremos uma solução que funcione melhor para nós. Então o que aconteceu? Quase todas essas mulheres jornalistas escolheram a liberdade de otimizar seu tempo em vez de seu salário e pedir demissão. Essas mulheres sentiam que, em muitos casos, tinham tudo e não estavam dispostas a abrir mão de tudo por dinheiro.

Educação Financeira = Fluxo de Caixa

Outra resposta para a verdadeira liberdade financeira, ou ter tudo, é investir para gerar fluxo de caixa. Se você não está interessado em começar seu próprio negócio, eduque-se financeiramente. Ao aprender sobre investimentos que colocam dinheiro no bolso (ativo), em vez de tirá-lo do bolso (passivo), você pode ter dinheiro e flexibilidade com seu tempo.

Por exemplo, depois de aprender a investir em imóveis, você pode comprar imóveis para aluguel. Então, todo mês, você recebe cheques de aluguel, quer se levante e vá trabalhar ou não. O mesmo vale para investir em commodities ou ativos de papel, como ações. Depois de aprender o que você precisa fazer, você pode trabalhar nesses investimentos de fluxo de caixa sempre que for conveniente para você. 

Você quer ter tudo isso? 

Então, as mulheres podem ter tudo? Acho que sim. A grande questão é… você quer tudo isso?

Nem todas as mulheres estão destinadas a serem empreendedoras ou donas de negócios. Não está no DNA de todos. Portanto, dizer: “Deixe seu emprego e comece seu próprio negócio para poder controlar seu tempo e ter tudo”, seria ingênuo e um pouco idealista.

Há mulheres que prosperam no ambiente corporativo. Essa é a arena deles e onde eles se destacam. Mães em tempo integral desempenham um papel fundamental em nosso mundo. Sabe se esse é o ambiente que mais combina com você?

A verdadeira questão não é “Você quer ter tudo?”, mas “O que você quer?” Pergunte a si mesmo: 

  • Em que ambiente você prospera?
  • Onde você encontra sua paixão?
  • O que dá sentido à sua vida?

Depois de descobrir isso, o resto se encaixa.

Aos 26 anos, quando trabalhava e lutava para pagar o aluguel e o empréstimo do carro, sabia que queria meu próprio negócio (ser demitido duas vezes era um incentivo a mais). Tive um gostinho de cinco anos no mundo dos funcionários corporativos trabalhando em agências de publicidade e revistas em Honolulu. Eu sabia desde cedo que o ambiente corporativo não era para mim.

Meu objetivo era ter meu próprio negócio aos 30 anos, e comecei meu primeiro negócio aos 27 anos. Eu também sabia aos 27 anos que se eu tivesse um parceiro de vida, ele também seria meu parceiro de negócios. E eu sabia que queria que meu trabalho tivesse significado para mim. Esse era o “tudo” que eu queria. Essa foi (e é) a resposta correta para mim.

Qual é a resposta correta para você?

tem o que você quer 

As mulheres podem ter tudo? Acredito que as mulheres podem ter o que quiserem, sem culpa. O que faz seu coração cantar? Perseguir isso. Se uma mulher tem filhos e eles vêem sua mãe como apaixonada por seu trabalho e fazendo o que ama, então que modelo excepcional ela é para essas crianças. E se ela não tem filhos, que exemplo incrível ela dá para as pessoas próximas a ela e outras mulheres ao seu redor.

Acredito em encontrar ou criar o ambiente que melhor se adapta a você e permite que você prospere . Isso parece fácil, e eu sei que algumas mulheres não sentem que têm essa opção agora. Eles estão muito ocupados cuidando das necessidades básicas de sua família. Entendo. 

Mas certamente não é tarde demais para qualquer um de nós começar a criar a vida que queremos se não a tivermos agora. E não é tarde demais para agir, não importa quão grande ou pequena, todos os dias, a partir de hoje, para avançar em direção à vida desejada.

Talvez isso signifique encontrar um emprego paralelo antes de sair do seu emprego diário para trabalhar em período integral. Talvez signifique fazer algo que você sempre disse que faria “algum dia”, como começar no mercado imobiliário. Ou talvez signifique começar um pouco mais simples, aprendendo qual das cinco classes de ativos é a certa para você ou lendo meu livro, É hora de subir.

As mulheres podem ter tudo? Eu digo que sim. A questão é, o que você quer?

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